
עדכוני קצבאות לפסח
בעקבות חג הפסח, תשלומי מענקי האבטלה ישולמו ב-14 באפריל במקום בתאריכים 15-20 באפריל, כפי שנהוג בדרך כלל. כמו כן, תשלומי האבטלה והבטחת ההכנסה נכנסו ב-8 באפריל במקום ב-12 בחודש. ודאו פרטיכם מעודכנים בביטוח הלאומי לקבלת התשלום.
השאר פרטים ונחזור אליך עם ההצעה הטובה ביותר

בעקבות חג הפסח, תשלומי מענקי האבטלה ישולמו ב-14 באפריל במקום בתאריכים 15-20 באפריל, כפי שנהוג בדרך כלל. כמו כן, תשלומי האבטלה והבטחת ההכנסה נכנסו ב-8 באפריל במקום ב-12 בחודש. ודאו פרטיכם מעודכנים בביטוח הלאומי לקבלת התשלום.

לוח תשלומים חדש לאפריל 2025 פורסם, הכולל דמי אבטלה, קצבאות והבטחת הכנסה. חשוב לעקוב אחרי התשלומים בחשבונכם ולפנות לביטוח הלאומי במידת הצורך.

לקראת פסח, הביטוח הלאומי מקדים את תשלומי הקצבאות בחודש אפריל. הקצבאות ישולמו ב-23 באפריל, כולל קצבאות לנכים קשים, ניידות, נפגעי עבודה ושיקום. קצבאות האבטלה והבטחת ההכנסה שולמו כבר ב-8 באפריל.

תכנית "חיסכון לכל ילד" של הביטוח הלאומי חושפת פערים משמעותיים: רק 62% מההורים היהודים הלא-חרדים מכפילים את החיסכון, לעומת 23% מההורים הערבים ו-39% מההורים החרדים. גם בין המגדרים קיימים פערים – בנות בחברה החרדית נהנות מהטבה גבוהה יותר.

מחקר חדש חושף פערים משמעותיים בחיסכון לילדים בין הקבוצות באוכלוסיה. רק 62% מההורים היהודיים הלא-חרדים, 23% מההורים הערבים ו-39% מהחרדים מכפילים את החיסכון.

הורים רבים לא מנצלים את הזכות להכפיל את החיסכון לכל ילד. רק 62% מההורים היהודים הלא-חרדים מכפילים את הסכום. בדקו אם אתם מנצלים את מלוא הזכויות שלכם, והתייעצו עם הבנק או קופת הגמל.

ב-20 באפריל, מיליוני הורים בישראל יקבלו קצבת ילדים ומענק מטעם הביטוח הלאומי. הקצבה, בגובה מאות שקלים, תינתן להורים לילדים "רגילים". בנוסף, ניתן להגיש בקשה למענק התארגנות עבור נזקי רכוש.

המוסד לביטוח לאומי מקדים את תשלומי הקצבאות לפני פסח כדי לסייע במעמסת הוצאות החג. דמי אבטלה והבטחת הכנסה ישולמו ב-8 באפריל, וקצבאות הילדים יוקדמו גם הם.

עלייה מדאיגה בפשיעה בחברה הערבית: מאז תחילת השנה נרצחו 60 בני אדם, האחרון שבהם מוניר אבראהים מעראבה. מומלץ לנקוט אמצעי זהירות, לשתף פעולה עם הקהילה והרשויות ולפנות לעזרה במידת הצורך.

מחקר חדש חושף: שליש מעובדי ישראל בשכר שעתי. 31% מועסקים לפי שעות, חלקם היו מעדיפים שכר חודשי. עובדים אלו חשופים יותר לפגיעה בזכויות ובהכנסה. ברר את זכויותיך, נסה לדון עם מעסיקך על שיפור תנאיך.