קבל פרטים נוספים על הקורס

השאר פרטים ונחזור אליך עם ההצעה הטובה ביותר

אנא הזן שם מלא
אנא הזן מספר טלפון ישראלי תקין
אנא הזן כתובת אימייל תקינה
יש להסכים לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות

דורשי העבודה בהיי-טק: מגמות, אסטרטגיות ותמיכה זמינה

תמונה של אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

המוטו שלי: ביחד נוציא את המקסימום מתקופת האבטלה ונצא מחוזקים לשוק העבודה

🔍 מה התחדש?

מספר מובטלי ההייטק הוכפל מאז 2019 ועומד על כ-15,000 איש.

⭐️ מה חשוב לדעת:

  • מספר דורשי העבודה בהיי-טק באפריל 2025 היה כ-15,000.
  • עלייה של 21% במספר דורשי העבודה מתחילת המלחמה לעומת 2019.
  • העלייה הגדולה ביותר בקרב גילאי 35-45.
  • בינואר 2022 עד אפריל 2025, השכר הממוצע עלה ב-39.3%.
  • בתל אביב והמרכז נמצא 23.5% ו-17.6% מבקשי העבודה בתחום.

✅ מה אפשר לעשות עכשיו:

  • בדקו את האפשרות לשיפור הכישורים בעזרת קורסים והכשרות.
  • התמקדו במציאת הזדמנויות באזורים עם פחות תחרות כמו מחוזות הצפון והדרום.
  • שתפו את המידע עם חברים ובני משפחה שיכולים להיעזר בו.

📞 איפה מקבלים עזרה:

לפרטים נוספים ותמיכה ניתן לפנות לשירות התעסוקה, או להיעזר במידע בנושא עבודה.

שתפו עם מי שהעדכון יכול להועיל לו

Facebook
LinkedIn
WhatsApp

פוסטים נוספים שאולי תאהבו

עדכוני דמי אבטלה בישראל 2026

נצחון משפטי לעולה חדשה: בית הדין לעבודה קבע זכאות לדמי לידה למרות דחיות קודמות [עדכונים]

בית הדין לעבודה פסק לטובת עולה חדשה שילדה במהלך הקורונה, וקבע שהיא זכאית לדמי לידה למרות דחיות קודמות מצד הביטוח הלאומי. תיקון 223 לחוק הביטוח הלאומי מאפשר לנשים שילדו מ-1 באוגוסט 2020 לקבל דמי לידה גם אם לא עמדו בתנאים הרגילים. אם אתם במצב דומה, בדקו את זכאותכם לדמי לידה לפי תיקון 223 לחוק. לפרטים נוספים ולסיוע, ניתן לפנות למוסד לביטוח לאומי או לעורך דין המתמחה בדיני עבודה.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *