דמי אבטלה בהייטק: הפתעות, זכויות וצעדים ראשונים [עדכונים]

גילוי נאות: המידע באתר הוא לידיעה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי, פיננסי או מקצועי. לפרטים מדויקים ומחייבים יש לפנות לגורם הרשמי הרלוונטי.

מה התחדש

עובדים בהייטק שמפוטרים מגלים שהשכר הגבוה שלהם מתורגם לדמי אבטלה נמוכים בהרבה.

מה חשוב לדעת

• דמי האבטלה מחושבים לפי השכר החודשי הממוצע, אך יש תקרה לסכום היומי.
• מי שפוטר זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון להתייצבות בלשכת התעסוקה.
• מי שהתפטר מרצונו צריך להמתין 90 יום לפני קבלת דמי אבטלה, אלא אם יש סיבה מוצדקת.
• חל"ת ביוזמת המעסיק מזכה בדמי אבטלה מהיום הראשון, בתנאי שהחל"ת נמשך 30 יום לפחות.
• דמי האבטלה מנוכים ממס הכנסה ודמי ביטוח לאומי ובריאות.

מה אפשר לעשות עכשיו

• להירשם באתר שירות התעסוקה ולהתייצב בלשכה הקרובה תוך 14 יום מהרישום.
• להגיש טופס תביעה לדמי אבטלה (טופס 1500) לביטוח הלאומי.

איפה מקבלים עזרה

ניתן לפנות לשירות התעסוקה או למוסד לביטוח לאומי למידע נוסף. כמו כן, ניתן לבדוק זכאות לגמלת הבטחת הכנסה אם מיציתם את ימי האבטלה.

מקור: Ynet