🔍 מה התחדש?
התקופה המינימלית לחל"ת בזמן המלחמה לקיצור התשלומים הוקטנה מ-14 ל-10 ימים, עם השפעה מרטרואקטיבית.
⭐️ מה חשוב לדעת:
- קיצור המינימום המזכה ל-10 ימים: עובדים יהיו זכאים לדמי אבטלה לאחר 10 ימי חל"ת בלבד.
- הארכת התקופה המזכה: עד ל-14 באפריל 2026, עם אפשרות להארכה לחודש נוסף.
- הכרה רטרואקטיבית בחופשות כפויות החל מ-28 בפברואר.
- אפשרות לחל"ת ביוזמת העובד בתיאום עם המעסיק.
- הפחתת תקופת האכשרה: ל-6 חודשים, ול-3 חודשים לקבוצות מיוחדות.
- ביטול "5 ימי האבטלה הראשונים": דמי האבטלה ישולמו מהיום הראשון.
- הגנה על נשים אחרי לידה: חל"ת לא ייכלל במניין 60 הימים בהם אסור לפטר.
- מענק בגובה 75% למי שמעל גיל 67 שאיבדו עבודתם, עד 4,100 ש"ח.
✅ מה אפשר לעשות עכשיו:
- אם יצאתם לחל"ת, וודאו כי אתם זכאים לדמי אבטלה לאחר 10 ימים.
- גשו להירשם בשירות התעסוקה לפני סוף מאי להבטיח את זכויותיכם.
📞 איפה מקבלים עזרה:
לקבלת מידע נוסף ותמיכה, פנו לשירות התעסוקה או היכנסו להאתר הרשמי.
שתפו את המידע הזה עם כל מי שזקוק לדעת על השינויים וההקלות.
מקור: https://www.ynet.co.il/economy/article/bjf5nfxjbx
