זכויות

חוזה עבודה אישי קיים בין מעסיקים רבים לעובדים שלהם במטרה להבהיר ולבטא את ההסכמות ביניהם, אך מבחינת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) המעסיק והעובד אינם

חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס”א-2001, קובע כי מעסיק המעוניין להפסיק את ההעסקה של העובד, כמו גם כל עובד המעוניין לעזוב את מקום עבודתו, צריך

הזמנה לשימוע לפני פיטורים היא בהחלט בשורה קשה ולא נעימה, כמו גם המחשבה על ההשלכות האפשריות. אבל לאט לאט- זה לא סוף העולם! אין ספק

בפוסט זה החלטתי לרכז עבורך את השאלות שנשאלתי ומצאתי שחוזרות על עצמן. הפוסט נכתב בשבוע הראשון של מאי 2020 ומטרתן לסייע ולתת הכוונה למי שנתקל

לאחר הרשמה בלשכת העבודה והפיכה למובטלים, לשכת העבודה תנסה למצוא לכם משרה שתתאים לכם לפי היכולות שלכם, ההשכלה שלכם, העבודות הקודמות שלכם ומצבכם הבריאותי. לאחר

מינוס, מלה כל כך קטנה עם משמעות כל כך טעונה… מי מאיתנו לא היה במינוס? כנראה שכולנו, אפילו תשובה נכנס למינוס אז מי אנחנו שלא

במדינת ישראל, זכאי כל עובד לתשלום שכר אשר לא יפחת משכר מינימום. נכון להיום, שכר מינימום 2020 בישראל הוא 5,300 ש”ח לחודש. שכר מינימום לשעה

בעקבות משבר הקורונה, שהביא לשיא בדורשי העבודה ומספר המובטלים חצה את המיליון ו-25% אחוזי אבטלה, הפכה מדינת ישראל ומדינות רבות נוספות למדינות מוכות אבטלה. העומס

בשנים האחרונות, באמצעות הרשתות החברתיות ופריחתן של פלטפורמות מקצועיות ייעודיות, הכלכלה השיתופית מקבלת פנים חדשות. אם בעבר, הביקוש הגדול היה לעבודה מסודרת, עם שעות קבועות