קבל פרטים נוספים על הקורס

השאר פרטים ונחזור אליך עם ההצעה הטובה ביותר

אנא הזן שם מלא
אנא הזן מספר טלפון ישראלי תקין
אנא הזן כתובת אימייל תקינה
יש להסכים לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות

עובדים בשכר שעתי נפגעים פעמיים [עדכונים]

תמונה של אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

המוטו שלי: ביחד נוציא את המקסימום מתקופת האבטלה ונצא מחוזקים לשוק העבודה

🔍 מה התחדש?

עובדים במגזר הפרטי ללא שכר או זכאות לפיצוי בעקבות מתווה המדינה הנוכחי.

⭐️ מה חשוב לדעת:

  • עובדים לפי שעה לא מקבלים פיצוי בחל"ת במידה ולא היעדרו מעל 12 ימים.
  • הרשויות מתבקשות לקצר את תקופת החל"ת המינימלית ל-9 ימים.
  • אנשים עם מוגבלויות אינם מקבלים מענה מתאים למרות החשיבות המוכרת.
  • המצב פוגע בעובדים שעתיים ובענפים שנפגעו ישירות מהמלחמה.

✅ מה אפשר לעשות עכשיו:

  • בדקו זכאות לחל"ת ודברו עם מעסיק עבור מידע נוסף.
  • שקלו לפנות לביטוח לאומי לקבלת סיוע פיננסי נוסף.
  • עקבו אחרי עדכונים על שינוי מתווה החל"ת ומועדי הפיצויים עבור עסקים ועובדים שעתיים.

📞 איפה מקבלים עזרה:

לפרטים נוספים ושאלות על חל"ת ופיצויים, צרו קשר עם ביטוח לאומי או התאחדות המעסיקים. ניתן גם לפנות לעמותות סיוע.

שתפו עם מי שהעדכון יכול להועיל לו

 

Facebook
LinkedIn
WhatsApp

פוסטים נוספים שאולי תאהבו

סיוע לא מספיק: עצמאיות ועסקים קטנים נותרים ללא רשת ביטחון לאחר מבצע "שאגת הארי" [עדכונים]

🔍 מה התחדש? המדינה קבעה קריטריונים לסיוע לעסקים בעקבות מבצע "שאגת הארי", המותאמים לתפיסות מוסדיות ולא למציאות השטח.

⭐️ חשוב לדעת: הסיוע הכלכלי אינו מתאים לרבות מהעצמאיות והעסקים הקטנים, ועסקים ללא הוצאות פורמליות עלולים לא לקבל סיוע.

✅ מה אפשר לעשות: עצמאיות צריכות לעדכן הוצאות ולבדוק זכאות, להגיש בקשות למענקים ולהיוועץ באנשי מקצוע.

📞 איפה מקבלים עזרה: פנו לעמותת יוזמות עתיד לייעוץ ותמיכה.

🔍 מתווה פיצויים חדש: מה חשוב לדעת בעקבות מבצע "שאגת הארי" [עדכונים]

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' פרסם מתווה פיצויים חדש לעסקים ולאנשים שיצאו לחל"ת בעקבות מבצע "שאגת הארי".

הפיצויים ניתנים לעסקים עם מחזורים בין 12,000 ל-400,000 שקלים שחוו ירידה של לפחות 25% במחזור.

הזכאות לחל"ת כוללת קיצור תקופת דמי אבטלה ל-14 יום.

למידע נוסף, פנו לרואה-חשבון או עורך דין, או בקרו באתר ישראל היום.

שתפו מידע זה עם אחרים שיכולים להפיק תועלת.

הצעה מהפכנית: 80% שכר במקום דמי אבטלה בתקופת הקורונה? [עדכונים]

חוקר כלכלי מציין כי ניתן היה לפצות עובדים בזמן הקורונה ב-**80%** מהשכר במקום דמי אבטלה וחל"ת.
הצעה זו מבוססת על מחקר שבחן חלופות לדמי אבטלה.
ניתן לבדוק הצעות דומות לחיזוק הכלכלה בתקופות חירום ולקדם צעדים לשיפור רווחת העובדים במשברים.
לשאלות או עזרה, פנו לשירות לקוחות מעריב בטלפון: **2421** או **03-7619056**.
שתפו את המידע עם מי שיכול להיעזר בו!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *