קבל פרטים נוספים על הקורס

השאר פרטים ונחזור אליך עם ההצעה הטובה ביותר

אנא הזן שם מלא
אנא הזן מספר טלפון ישראלי תקין
אנא הזן כתובת אימייל תקינה
יש להסכים לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות

רפורמה בשירות התעסוקה: כל מה שצריך לדעת

תמונה של אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

המוטו שלי: ביחד נוציא את המקסימום מתקופת האבטלה ונצא מחוזקים לשוק העבודה

🔍 מה התחדש?

רפורמה בשירות התעסוקה תבטל את הצורך ברישום בלשכות לקבלת דמי אבטלה.

⭐️ מה חשוב לדעת:

  • החל מהשנה הבאה, לא יהיה צורך ברישום בשירות התעסוקה לאבטלה.
  • הרישום יתבצע דרך הביטוח הלאומי בלבד.
  • הפניה להכוון תעסוקתי תתבצע לפי קריטריונים כמו גיל והשכלה.

✅ מה אפשר לעשות עכשיו:

  • להתעדכן במדיניות החדשה של רישום לאבטלה דרך הביטוח הלאומי.
  • לפנות להכוונה תעסוקתית אם מופנים על ידי הביטוח הלאומי.

📞 איפה מקבלים עזרה:

  • שירות התעסוקה: 1234
  • ביטוח לאומי: *6050
  • מרכזי הכוון מקצועי

שתפו עם מי שהעדכון יכול להועיל לו

Facebook
LinkedIn
WhatsApp

פוסטים נוספים שאולי תאהבו

עדכוני דמי אבטלה בישראל 2026

מבצע "שאגת הארי": זינוק במספר דורשי העבודה בישראל – הנתונים המלאים והשלכותיהם [עדכונים]

מספר דורשי העבודה בישראל זינק במרץ ל-396 אלף, פי 2.5 מהחודש הקודם, בעקבות מבצע "שאגת הארי". נשים, צעירים ועובדי מכירות נפגעו יותר, ושיעור הנשים עלה ל-58%. הערים החרדיות מובילות במספר דורשי העבודה. שירות התעסוקה מעריך שהעלייה זמנית אם לא תתחדש הלחימה. מומלץ לעקוב אחר עדכונים, לבדוק זכאות לפיצויים ולשקול הכשרות מקצועיות.

עדכוני דמי אבטלה בישראל 2026

עדכון חשוב: מועדי חלוקת המענקים והקצבאות לחודש מאי מהמוסד לביטוח לאומי [עדכונים]

המוסד לביטוח לאומי מפרסם את מועדי חלוקת המענקים והקצבאות לחודש מאי: דמי אבטלה והבטחת הכנסה ב-12.5, קצבת ילדים ב-20.5, תשלום דמי ביטוח לעצמאיים ומעסיקים ב-15.5, ושאר הקצבאות ב-30.5. ממוצע הקצבאות עלה ל-5,280 שקל. לקבלת מידע נוסף, פנו לביטוח לאומי בטלפון *6050 או באתר הרשמי.

עדכוני דמי אבטלה בישראל 2026

שיפור מתווה הפיצויים לעובדים ולעצמאים: מה חשוב לדעת ומה אפשר לעשות עכשיו [עדכונים]

ההסתדרות שיפרה את מתווה הפיצויים לעובדים ולעצמאים בעקבות מבצע "שאגת הארי". בין השינויים: זכאות לדמי אבטלה לעובדים שהוצאו לחל"ת ב-5 הימים הראשונים של המבצע, שיפוי למעסיקים על שכר עובדים שיצאו לחל"ת פחות מ-10 ימים, ונוהל "לחיצת כפתור" לפיצוי מהיר במצבי חירום עתידיים.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *