קבל פרטים נוספים על הקורס

השאר פרטים ונחזור אליך עם ההצעה הטובה ביותר

אנא הזן שם מלא
אנא הזן מספר טלפון ישראלי תקין
אנא הזן כתובת אימייל תקינה
יש להסכים לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות

זכויות עובדים בעיתות חירום: המדריך המלא בעידן המלחמה החדשה [עדכונים]

תמונה של אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

אודות המחבר: מובטלי.קוֹ

המוטו שלי: ביחד נוציא את המקסימום מתקופת האבטלה ונצא מחוזקים לשוק העבודה

גילוי נאות: המידע באתר הוא לידיעה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי, פיננסי או מקצועי. לפרטים מדויקים ומחייבים יש לפנות לגורם הרשמי הרלוונטי.

מה התחדש

ההסתדרות פרסמה מדריך לזכויות עובדים בעקבות המלחמה החדשה שפתח נתניהו.

מה חשוב לדעת

  • אם פיקוד העורף הכריז על מצב מיוחד וסגירת מקומות עבודה, לא ניתן לחייב עובדים להגיע, אלא אם מדובר במפעל חיוני.
  • במפעלים חיוניים, חובה על העובדים להתייצב אם קיבלו צו גיוס, והמעסיק חייב לספק אמצעי מיגון.
  • אם מוסדות החינוך נסגרים, הורה אחד רשאי להיעדר מהעבודה, בתנאים מסוימים.
  • אסור לפטר עובדים שנעדרים בשל הוראות פיקוד העורף.
  • אסור לפטר עובדים בשל שירות מילואים.
  • עובדי קבלן זכאים להגנה מפני פיטורים כמו עובדים רגילים.

מה אפשר לעשות עכשיו

  • בדוק אם מקום העבודה שלך מוגדר כמפעל חיוני.
  • עקוב אחרי הנחיות פיקוד העורף וההסתדרות לגבי זכויותיך.
  • אם יש ספקות, פנה למעסיק לקבלת הבהרות או לרשות כוח אדם לשעת חירום.

איפה מקבלים עזרה

לפרטים נוספים ניתן לפנות להסתדרות או לרשות כוח אדם לשעת חירום. מידע נוסף נמצא באתר משרד העבודה.

מקור: https://zoha.org.il/145930/

Facebook
LinkedIn
WhatsApp

פוסטים נוספים שאולי תאהבו

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *