למרות החזרה לשגרה חלקית, בעלי עסקים עדיין מתמודדים עם שאלות לגבי פיצויים על נזקי המלחמות והקורונה. שלושה משברים עיקריים – קורונה, המלחמה בעזה והלחימה עם איראן – השפיעו על העסקים. הנחיות פיקוד העורף מאפשרות עבודה, אך עם קרבה למרחבים מוגנים. בעלי עסקים יכולים לבדוק זכאות לעזרה כלכלית ולשמור על קשר עם עסקים מקומיים. למידע נוסף, ניתן לפנות למשרד האוצר או לרשויות המקומיות.
המוסד לביטוח לאומי מודיע על חזרה לשגרה של הוועדות הרפואיות החל מ-6 במרץ 2026. הוועדות יפעלו במלואן, עם אפשרות לווידאו-צ'אט עבור מי שלא יכולים להגיע פיזית. השירות הטלפוני והקביעת תורים ממשיכים לפעול כרגיל. ניתן לפנות למוקד הטלפוני *6050 או לקבוע תור לשיחה דרך האתר.
המוסד לביטוח לאומי פרסם את תאריכי תשלום הקצבאות למרץ 2026. דמי אבטלה והבטחת הכנסה ב-12.3, קצבת ילדים ב-20.3, וקצבאות ארוכות טווח ב-31.3. אימהות עצמאיות יכולות לנהל עסק בהיקף של עד 25% משרה בזמן הלידה. יש לבדוק חשבונות בנק ולדווח לביטוח לאומי במועדים הרלוונטיים.
המוסד לביטוח לאומי מזהיר מפני הודעות כזב בנושא מענקים בעקבות המלחמה.
חשוב לדעת: עדכונים רשמיים מתפרסמים רק באתר הביטוח הלאומי וברשתות החברתיות שלו, בכתובת Gov.il.
הביטוח הלאומי לא יבקש פרטי אשראי.
לבדוק הודעות חשודות ב- *6050 או בצ'אט האתר.
שתפו מידע זה עם מי שזקוק לו!
מאז תחילת מבצע "שאגת הארי" נרשמה עלייה חדה במספר דורשי העבודה, עם 3,560 נרשמים חדשים בשירות התעסוקה. רוב הנרשמים מגיעים מענפי משפט, כספים ומחשוב, שנחשבו בעבר ליציבים. אזור המרכז מוביל במספר הפניות עם 1,233 נרשמים חדשים. ההתחלקות בין גברים לנשים היא יחסית שווה, אך מעט יותר נשים פנו לעזרת לשכות התעסוקה. לקבלת עזרה או ייעוץ, פנו לשירות התעסוקה באזוריכם או בקרו באתר האינטרנט שלהם.
מיני-פנסיה מאפשרת הפסקות קצרות במהלך הקריירה, עם תכנון פיננסי מראש. כדי לצאת לשנת הפסקה ללא לחצים כלכליים, יש לתכנן לפחות שלוש עד חמש שנים מראש, להמשיך לשמור על זכויות פנסיוניות, ולשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות באופן עצמאי. ניתן לקבל עזרה בתכנון פיננסי אצל יועצי השקעות, ולעיין במידע נוסף בקישור המצורף.
**🔍 מה התחדש?**
23% מהשכירים בישראל לא יתייצבו לעבודה בעימות הבא עקב פיצויים שלא קיבלו.
**⭐️ חשוב לדעת:** עובדים איבדו זכאות בפיצויים עקב חזרה לעבודה בימים המותרים, ותיקון חקיקה מאוחר לא סייע.
**✅ מה לעשות:** עקבו אחר שינויים בחקיקה והבינו את תהליך הגשת התביעות לביטוח הלאומי.
**📞 עזרה:** פנו ל[לשכת סיוע לעובדים](https://www.israelhayom.co.il/news/local/article/18464055) למידע נוסף.
ביטוח לאומי מזהיר צעירים מפני טעויות העלולות לגרום לחובות ופגיעה בזכויותיהם העתידיות.
חשוב לעדכן מעמד אישי, לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות, ולעדכן שינויים במצב התעסוקתי.
סטודנטים שאינם עובדים נדרשים לשלם דמי ביטוח מינימליים של 171 ש"ח בחודש.
דמי אבטלה זמינים לנרשמים בשירות התעסוקה, בכפוף לתנאים.
לפרטים נוספים, פנו למוקד ביטוח לאומי או בקרו באתר.
הפורום למאבק בעוני מאשים את הרפורמה בתחבורה הציבורית בפגיעה באוכלוסיות החלשות. עליית מחירי הנסיעה פוגעת בעיקר בעניים, ותושבי הפריפריה מוציאים סכומים גבוהים על תחבורה. אוכלוסיות חלשות רבות אינן זכאיות להנחות. כדי לקבל הנחות, יש לעדכן פרופיל משתמש באפליקציות התחבורה. לפרטים נוספים, פנו למחלקת הסיוע של הרפורמה או לפורום למאבק בעוני.
מודל "הניהול היחסי" מציע שינוי משמעותי בשוק העבודה: מנהלים בכירים חולקים את זמנם בין מספר חברות במקום לעבוד במשרה מלאה במקום אחד.
מנהלים כמו סמנכ"לים עובדים ב-2-3 חברות במקביל, **יומיים בשבוע** בכל חברה.
המודל מאפשר לחברות ליהנות מניסיון ניהולי בחלק קטן מהעלות המלאה, עם חיסכון של **עד 80,000 ש"ח בחודש**.
לפרטים נוספים, היכנסו ל[Bizportal קריירה](https://www.bizportal.co.il/career).