בעקבות יום גשום בו חברות השליחויות התמודדו עם בעיית מוטיבציה של השליחים הפודקאסט חיות כיס החליט לצאת ולבחון שוב את שיטות ההעסקה השונות של תן ביס מול וולט.
בפרק זה המגישה, צליל אברהם, מדברת על כלכלת החלטורות ומראיינת שליחי וולט ותן ביס בניסיון לענות על השאלה הגדולה: היכן כדאי יותר לעבוד? בתן ביס כשכיר או בוולט כפרילאנס?
צליל מתארת את המצב הנדיר שנוצר במדינה ומאפשר "ניסוי טבעי" שיבחן מה יבחרו אנשים בהינתן להם בחירה:
להיות עובדים משוללי זכויות אבל עם חופש בחירה מתי לעבוד וכמה (וולט) או להיות עובד שכיר מן השורה ולקבל את זכויות הסוציאליות, אולם המחיר הוא בחירות לקבוע את זמני העבודה (תן ביס).
הפרק בוחן: איפה המספרים קובעים שעדיף לעבוד? איפה השליחים מעדיפים לעבוד? ומה קורה כשיורד גשם?
ההיילייטים של הפרק
- וולט מתכוונת להתרחב לכל הארץ
- השכר הממוצע לשעה שוולט מדברת עליו הוא 70 ש"ח
- וולט: 18 ש"ח למשלוח, תוספת על מרחק וטיפ (לפעמים)
- וולט: התשלום מתבצע פעם בשבועיים.
- תן ביס: 40-50 שעה (בונוס בשעות העומס) + טיפ (זכויות סוציאליות)
- תשלום על ימי מחלה מועט – מתלוננים שהזכויות מינימליות ומנסים להתארגן עם וועד (תן ביס)
- עובדי תן ביס הם פליטי וולט
עוד כמה נקודות מעניינות שכדאי לציין
- כשליח וולט אתה נושא בעלויות דלק ותחזוקה על האופניים
- בוולט אתה עצמאי לכל דבר ועניין (ראו גם "עצמאי שכיר")
- עבור הרבה שליחים זו עבודה מזדמנת
- רשימת ההמתנה מכילה 15,000 איש
- שליחי וולט מורעלים ולא אוהבים את תן ביס. הם לא רוצים להפוך להיות תן ביס
רואיין גם סוכן ביטוח אז בשביל לא להשתעמם סיכמתי את הדברים שנראו לי חשובים:
- לטענתו השליחים לא חוסכים ולא חושבים על פנסיה (וטועים)
- סימולציה מראה שהשליחים של תן ביס מתחילים לחסוך לפנסיה קודם והזמן הוא מרכיב חשוב ביותר.
- כמו כן, אובדן כושר עבודה לא מכוסה בוולט.
- סוכן הביטוח אומר שאין דילמה (כי הוא חייב קרן פנסיה שכוללת פיצויים)
- מדברים על חקיקה ויש תובענה באוויר על כך שיש יחסי עובד מעביד – הסיפור של פרילנסים הוא "העמדת פנים" ועליהם לפצות את כולם.
- בבריטניה הנושא עכשיו חזק על הפרק ובקליפורניה, לאחר שהחקיקה קבעה שהנהגים של אובר שכירים – ההחלטה התהפכה בערעור וכעת הם מוגדרים פרילנסים.
בחישוב שעשו בתכנית מצאו כי מי שעובד כעצמאי במקום שכיר מפסיד 42.5% מהשכר שלו.
לפי חישוב זה שליח וולט המרוויח ברוטו 70 ש"ח. בניכוי 42.5% נמצא כי השכר השעתי שלו נטו עומד על 40.25 ש"ח לשעה, וזאת מבלי להחשיב דלק, בלאי ועוד הוצאות שאינן זכויות סוציאליות. כלומר, רציונאלית, עדיף לעבוד בתן ביס (לכאורה).
אם כן, מדוע זה לא המצב בפועל? בשלב זה מעלה צליל אברהם מספר סברות:
יכול להיות שהשכר הגבוה המיידי קורץ להם יותר ושהם לא מבינים עד הסוף את המשמעות של כך.
יכול להיות שהם מעדיפים לנסות את כוחם ולהרוויח יותר מ-70 ש"ח לשעה.
יכול להיות שהזכויות שניתנות לעובדי תן ביס לא מספיקות בשביל שההבדל יהיה משמעותי.
יכול להיות שהגמישות והחופש בוולט הם הקלף המנצח של וולט.
