בפוסט זה החלטתי לרכז עבורך את השאלות שנשאלתי ומצאתי שחוזרות על עצמן. הפוסט נכתב בשבוע הראשון של מאי 2020 ומטרתן לסייע ולתת הכוונה למי שנתקל בסוגיות דומות. יש לזכור שאני לא בעל הסמכות ולא רשאי לתת ייעוץ משפטי, לכן יש להתייחס לדברים בהתאם. נתחיל.
שאלה:
המעסיק החזיר אותי מחל"ת אך אינני יכולה לחזור כי אין לילדים מסגרות. כשהודעתי על כך למעסיק הוא החזיר לי מכתב בו ביקש ממני לציין את הסיבה ולחתום עליו. האם זה שווה לפיטורין? האם אהיה זכאית לדמי אבטלה במצב זה?
תשובה:
במידה ולא תחזרי לעבודה עלייך לבדוק האם הסיבה מוצדקת מול ביטוח לאומי. זה מה שיקבע את המשך הטיפול לגבי תביעתך.
להלן מספר דוגמאות להפסקת עבודה מרצון מוצדקת המאפשרת קבלת דמי אבטלה החל מהיום הראשון להתייצבות בלשכה:
- הרעה בתנאים או שינוי נסיבות ברמה שלא מאפשרת לך להמשיך לעבוד.
- התפטרות בגלל מצב רפואי שלך או של קרוב משפחה.
- שינוי מקום העבודה או מקום המגורים כך שהמרחק בין השניים עולה על 60 ק"מ (או 40 ק"מ עבור אם לילד מתחת לגיל 7)
שאלה:
שיניתי לפני מספר ימים את הסטטוס מחל"ת לפיטורין באתר לשכת התעסוקה ושלחתי לביטוח לאומי את מכתב הפיטורין. כעת מופיע לי בביטוח לאומי שוב "אישור אבטלה בטיפול". יש סיבה?
תשובה:
הם עובדים לאט, נסה שוב בעוד מספר ימים… אם לא תראה שהבקשה מתעדכנת תיאלץ ליצור קשר ישיר.
שאלה:
התחלתי עבודה חדשה בזמן שאני מקבל חל"ת. האם אני צריך לעדכן? את מי?
תשובה:
תצטרך לעדכן גם באתר הלשכה וגם בביטוח לאומי. הנה הלינקים:
עדכון חזרה לעבודה לשכת התעסוקה:
https://www.taasuka.gov.il/he/Applicants/Pages/backToWorkReport.aspx
עדכון חזרה לעבודה ביטוח לאומי:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/covid19_avt/Pages/backtowork.aspx
שאלה:
הגשתי תביעה לפני יותר מחודש והיא עדיין מוגדרת "בטיפול" באתר הביטוח הלאומי. לתפוס אותם בטלפון זה סיוט בלתי נסבל וכל הזמן מבקשים שאמתין. איך ניתן לפתור את זה?
תשובה:
כמו שכתבתי באחת התשובות הקודמות, זה לוקח זמן. אני מבין את התסכול.
מובן לכל שיש הרבה עומס על המוסד לביטוח לאומי ולכן דברים עלולים להתעכב.
כמו כן, לעתים יש באגים או טעויות בפרטים שיכולות לעכב את הטיפול. מאחר ולא עונים לך בטלפון ממליץ לך לכתוב פנייה באיזור האישי באתר ב"ל.
שאלה:
קיבלתי הצעת עבודה מלשכת התעסוקה למרות שאני בחל"ת. מה עליי לעשות?
תשובה:
במידה ואינך מעוניין בעבודה יש להשיב לפנייה ולכתוב כי זה לא רלוונטי.
במידה ומעניין, לך תשמע. אולי תוכל לשפר את מצבך 😊
שאלה:
אם מוציאים אותי פעם נוספת לחל"ת, האם גם הפעם זה צריך להיות 30 ימים רצופים?
תשובה:
כן, ניתן לשלם דמי אבטלה בחל"ת רק אם הוא נמשך לפחות 30 יום רצוף.
שאלה:
האם ניתן לעדכן חזרה לעבודה רק אצל מעסיק אחד?
תשובה:
חיובי, באתר הביטוח הלאומי ניתן לדווח החזרה לעבודה על כל מעסיק בנפרד.
קבל את הלינק:
https://forms.btl.gov.il/Form/DStart/EndHalat
שאלה:
התחלתי לעבוד בעבודה זמנית עד שהמעסיק שלי יחזור לפעילות, האם אני עדיין יכול לקבל דמי אבטלה בנוסף לשכר מהעבודה הזמנית?
תשובה:
ישנה אפשרות לקבל דמי אבטלה בניכוי השכר מהעבודה הזמנית. עליך לדווח על העבודה הזמנית ולשלוח תלוש שכר לביטוח לאומי. אם עבדת בעבודה הזמנית 25 ימים לפחות ב-50% משרה ובשכר יומי ממוצע נמוך מדמי האבטלה שלך הגש תביעה למענק למובטל העובד בשכר נמוך בטופס הזה:
https://bit.ly/2zokptZ
שאלה:
מקום העבודה רוצה להחזיר אותי לחצי משרה, אם אחזור לחצי משרה האם עדיין אקבל דמי אבטלה?
תשובה:
לא. אם תחזור, לא תקבל יותר דמי אבטלה.
שאלה:
מה קורה לגבי חודש מאי אם לא נותרו ימי אבטלה ואני עדין בחל"ת?
תשובה:
מי שנגמרו לו ימי האבטלה לאחר ה-1.3.20, המשיך לקבל דמי אבטלה אוטומטית עד ליום ה-30.4.20.
המוסד לביטוח לאומי פועל לקידום תקנות לשעת חירום להארכת תקופת התשלום.
שאלה:
החזירו אותי לחצי משרה, האם זה אומר שאפסיק לקבל דמי אבטלה או שהם ייחתכו בחצי?
תשובה:
במידה ואת זכאית לדמי אבטלה ושכרך הוא פחות מדמי האבטלה, ייתכן שתהיי זכאית להשלמה.
בקרי באתר הביטוח הלאומי ובדקי על "מענק אבטלה בשכר נמוך"
שאלה:
חליתי בקורונה כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה, האם יכירו בי כנפגע בעבודה?
תשובה:
אם חלית בקורונה כתוצאה מהידבקות במקום העבודה, תוכל לקבל מביטוח לאומי תשלום עבור הימים שלא עבדת בזמן שהייתם חולים בקורונה.
ואם חלילה תישאר נכות כתוצאה ממחלת הקורונה, תהיה זכאי לקצבה או מענק בהתאם לנכות שתיקבע.
שימו ❤️
מי שנכנס לבידוד כתוצאה מחשיפה לחולה קורונה במקום העבודה אך לא חלה בעצמו בקורונה – לא יוכר כנפגע בעבודה.
שאלה:
האם בחל"ת נספרים ימי שישי/שבת/חגים/ערבי חג?
תשובה:
ספירת הימים כוללת ימי שישי וערבי חג. הספירה אינה כוללת שבתות וחגי שבתון.
אם יש שאלות נוספות מוזמנים לשאול בתגובות